本报讯 （记者刘建林 李彦斌）富有感染力的理论宣讲、结合个人奋斗经历的劳模分享、融入岗位实践的亲身感受……连日来，山西省太原市总工会深入基层一线点石策略点石策略，开展接地气、有温度的宣讲活动，推动党的二十届四中全会精神紧贴实际、深入人心，受到职工群众普遍好评。
“在解决实际问题中赢得职工，是全市工会工作的常态。”太原市总工会相关负责人介绍，市总切准职工需求脉搏，实实在在精准服务，在有效服务职工中提升思想政治引领能力。近期，2025年太原职工夜校首批29个教学点陆续开班，上百名专家学者、劳模工匠、非遗传承人构成师资库，通过微理论、小故事，推进理论宣讲与技能培训、素养提升相融合。
近年来，太原市总坚持以职工为中心的工作导向，打造了涵盖技能提升、困难帮扶、文化生活等内容的普惠性、常态性、精准性服务品牌，把组织力、服务力更深融于引领力中。面向新就业形态劳动者，设立免费工会医疗互助保障计划、启动子女勤工俭学项目、提供专项体检；投入1830万元，用于多家企业老旧职工服务阵地改造，面向全市工会会员开放；将太原市职工法律服务中心打造成为全国首批金牌调解组织，同时建设4个工作站，延伸工会法律援助服务触角；等等。
其中，太原市总联合山西医科大学第一医院在社区卫生服务中心创建了7个“职工健康驿站”，工会会员可通过“健康山西”APP的“工会门诊”专区免费挂号，享受医疗诊断服务、健康评估等服务。同时，还为全市劳模、在档困难职工及配偶提供针对性的援助服务，包括部分检查、体检享受全免或减免50%的优惠。
太原工会接地气的服务，职工看得见、摸得着，充分激发了各行各业职工建功新时代的力量。以技能竞赛为例点石策略，在近日举行的第五届全国邮政行业职业技能竞赛总决赛3个职业（工种）角逐中，来自太原市的司张通、石晋灯分别获得快递员职业一等奖、快件处理员职业一等奖。
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